韩国互联网企业Kakao工会成员于周三举行四小时罢工与集会，要求公司调整奖金制度，并保障员工就业稳定。
当日上午，数百名员工身着黑色 T 恤、手持白色雨伞，离开卡考办公区，前往京畿道科技重镇板桥的邻近广场参加集会。活动开场为现场音乐表演。
工会此前向警方报备，预计最多有 1200 名成员参与此次集会。整场活动秩序平稳，于下午 3 时结束。
据当地媒体报道，工会还计划在 6 月 29 日发起全员大罢工，旗下 5000 名会员届时将集体参与。针对该消息，工会相关负责人未回应媒体的置评请求。
Kakao旗下共有五大业务板块，雇员总数约 6000 人。
当下全球人工智能热潮推动科技企业利润创下新高，韩国作为亚洲第四大经济体，国内劳资纠纷也不断增多，Kakao此次劳资矛盾正是其中一例。本月，三星电子工会也曾计划罢工，最终双方达成协议，约定芯片部门奖金按营业利润的 10.5% 核算发放。
Kakao运营着韩国用户规模最大的即时通讯软件。该公司上月表示，在政府牵头的调解谈判中，未能与工会就薪资问题达成一致。
工会要求改革薪酬体系，称近年来公司高管奖金持续上涨，普通员工却获益有限。
Kakao此前已拒绝工会提出的利润分成诉求，认为该方案并不具备可行性，而工会方面也未透露谈判具体细节。
工会负责人徐承旭在集会上发言表示：“公司现行制度一味要求员工做出牺牲，管理层却在规避自身责任。”
另一位工会负责人李兴烈介绍，公司提议采用限制性股票单位作为薪酬激励方案，员工达成业绩目标或依据司龄可获得公司股票，但该方案遭到工会反对。工会方面希望直接发放一次性现金奖金。
Kakao公司周三发布声明称，已针对罢工启动应急机制，管理层将继续与工会展开谈判。
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责任编辑：江学思
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